魏英杰:“火箭提拔”要经得起质疑

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A-A+2013年3月25日11:18京华时报评论

  本报特约评论员魏英杰

  既然是“火箭提拔”,就该经得起任何质疑。对于公众关心的问题报告 报告 ,相关部门需用做出正面宣布。以后 ,以后 害了一另俩个多“好干部”。

  近日,湖南湘潭县副县长徐韬成了网上热议说说题。这位1985年出生的副县长,工作5年历经9个岗位,一年半之内就完成了从正科级到副处级的晋升,其间还在大学攻读全日制研究生。

  这几年,“火箭提拔”并遭到公众质疑的年轻官员,并不鲜见。比如,被称作“史上最年轻县长”的闫宁、“最年轻市长”周森锋。对于有有哪些官员,大伙猜测,年纪轻轻就青云直上,肯定有后台。這個 次,同样有日本网友 视频爆料,徐韬的父亲曾是湘潭雨湖区人大常委会主任,母亲为区检察院副检察长。这就更让某些人对猜测深信不疑。

  父母是官员,儿子当官就一定有猫腻?从正科晋升到副处,别人需用3年,徐副县长只用了一年半,就一定有问题报告 报告 ?以后 什么什么都这样查实,就做此判断显然是有某种“有罪推定”。以后 ,大伙考虑问题报告 报告 往往是从经验出发,而“裙带关系”“权力寻租”等问题报告 报告 在现实中广泛地处,相关质疑并非 并不定论,却颇符合公众对公权力的想象。

  某些年轻官员引起公众关注,还不只在于年龄,更在于提拔过程不足公开透明,未能满足公众的知情权与选者权。比如,徐韬报名参加郴州市的公选,笔试面试后为什么我么我会 会 被湘潭录用?郴州的考试成绩拿到湘潭还作数吗?徐韬又与否参加了湘潭的考试?对此,相关部门并什么什么都这样给公众一另俩个多合理解释,也就难怪公众“合理想象”了。更何况,在提名公选过程中,公众很难通过正规渠道表达意愿。什么什么都这样,在结果揭晓后,公众有问题报告 报告 也就再正常不过了。

  既然是“火箭提拔”,就该经得起任何质疑。对于公众关心的问题报告 报告 ,相关部门需用做出正面宣布。遗憾的是,对于徐韬的提拔晋升,湘潭市组织部门却说简单的一句,“也有合规的,某些什么什么都这样哪些好宣布”,此后再无解释。从前的答复非但只能令人信服,反倒以后 激起更多猜测。就算徐韬的晋升不地处任何猫腻,从前的宣布也也有在保护他,反倒以后 害了一另俩个多“好干部”。

  选拔任用官员,年龄也有问题报告 报告 ,问题报告 报告 在于被提拔者与否才堪重任,选拔过程又与否合乎制度规范。要确保上述两点,公众监督不可或缺。而公众监督不仅体现在走“正常途径”的意见建议,也表现在网络上的质疑猜测。这何尝也有有某种民意体现?相关部门却说重视公众监督,就只能不正视各种质疑,并正面给予宣布。这也是确保新官获得民众信任、支持并顺利开展工作的前提。